Tarifas · 2026
Honorarios transparentes según el alcance del expediente
Los importes siguientes son orientativos. Tras revisar su documentación confirmamos presupuesto cerrado por escrito antes de iniciar cualquier actuación.
| Consulta | Modalidad | Honorarios desde |
|---|---|---|
| Negociación de indemnización por despido improcedente | Presencial u online | Desde 890 € según complejidad del expediente |
| Consulta inicial laboral | Presencial o videollamada | 95 € por sesión |
| Revisión de finiquito y carta de despido | Documentos por email + informe escrito | Desde 180 € |
| Acompañamiento en SMAC y conciliación | Presencial en Santander o Torrelavega | Desde 320 € |
Factores que modifican el presupuesto
- Antigüedad superior a quince años — el cálculo de indemnización transitoria exige más horas de análisis.
- Múltiples conceptos salariales variables — comisiones, pluses rotativos o horas extra habituales requieren reconstrucción de nóminas.
- Empresa con asesoría externa agresiva — preparamos contraargumentos documentados que alargan la fase previa.
- Necesidad de comparecencia judicial — se cotiza aparte con el abogado colaborador si la conciliación fracasa.
Forma de pago
La consulta inicial se abona al reservar cita. Los expedientes completos se facturan en dos hitos: 40 % al encargo y 60 % antes del acto de conciliación o entrega del informe final. Aceptamos transferencia bancaria; no procesamos pagos con tarjeta en esta web.